至于那些“十之八九”的失敗和挫折，不要過于在意，也不要悲觀和失望，而要鼓起勇氣，從失敗中學習，從失敗中完善自己。拿我自己來說，我的工作經歷中就不乏失敗的例子。前面提到過我在SGI公司所遭遇的產品沒有用戶，研發團隊被解散的失敗經歷。但也正因為經歷過那一次慘痛的失敗，我真正意識到了創新與實踐相結合的重要性。從那以后，無論是在微軟亞洲研究院，還是在領導Google中國研發團隊的時候，我都時刻提醒自己和自己的團隊，既要在實踐中保持創新的精神，又要在創新時緊密聯系實踐，貼近用戶需求。應當說，我從失敗中所學到的，比我在成功的經歷中學到的東西多得多。從這些經驗，我的結論是：不要把失敗當作一種懲罰，而應該把失敗當作學習的機會。

　　有一個人在前半生中經歷過失業、經商失敗、愛人死亡、發表演說失敗、角逐國會議員提名失敗、未被再度提名國會議員、想轉任地方官失敗、競選參議員失敗、角逐副總統提名失敗等一系列挫折，你能猜出他是誰嗎？其實，這個一生中充滿失敗經歷的人就是美國歷史上最杰出的政治人物，1860年當選美國總統的——亞伯拉罕·林肯。我想，林肯總統之所以能夠取得最終的成就，這應該與他樂觀看待失敗、從失敗中獲取力量的態度密不可分。

　　結束語

　　21世紀，年輕人的世紀。

　　21世紀，平坦的世紀。

　　21世紀，充滿希望的世紀。

　　21世紀，充滿挑戰的世紀。

　　21世紀，新一代的國際化人才大展鴻圖的世紀。

　　在這美好的21世紀，那些能夠融會貫通、將創新與實踐相結合、跨領域合作、具備IQ + EQ + SQ的綜合素質、善于溝通與合作、選擇自己熱愛的工作、積極主動、樂觀向上的人一定能擁有更加平坦、輝煌的成功之路。

　　我將這封信獻給所有渴望在21世紀成功的世界青年。我也將下面七句話贈給21世紀的青年：

　　融會貫通者：聽過的會忘記，看過的會記得，做過的才能真正掌握（Hear and you forget; see and you remember; do and you understand）。

　　創新實踐者：重要的不是創新，而是有用的創新（What matters is not innovation , but useful innovation）。

　　跨領域融合者：重要的不是深度的解析，而是跨領域的合成（What matters most is not analysis, but synthesis）。

　　三商皆高者：你的價值不在于你擁有什么，而在于你貢獻了什么（Your value is not what you possess, but what you contribute）。

　　溝通合作者：只會思考而不會表達的人，與不會思考的人沒什么兩樣（The man who can think and does not know how to express what he thinks is at the level of him who cannot think）。

　　熱愛工作者：如果你找到了自己熱愛的工作，你就會在一生中享受每一天（If you find a job you love, you will never work a day in your life）。

　　積極樂觀者：半杯水是半滿還是半空，主要看你是在倒水入杯還是出杯（The glass is half full or half empty depending on whether you’re pouring in or out）。

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