某煤礦在今年1－8月發生在“雙休日”的各類事故就有11起，占發生事故總數的32%，事故發生率明顯大于其它生產日。其中該公司共發生輕傷以上事故4起，僅“雙休日”就占了3起，占事故發生比例的75%。究其原因，主要是各級領導忽視了雙休日的安全管理。

　　要杜絕各類事故的發生，就必須針對管理中的簿弱環節、制定防范措施，并做到常抓不懈。否則“安全第一，預防為主”的方針就難以落到實處，或者說是仍有不實之處。從我們身邊的現象看，各級干部大都習慣于星期一至星期五早班下井，在四點班和零點班入井的就相對少一些，在“雙休日”入井的就更少了。從上述某煤礦的事故教訓中我們可以得出這樣的結論：安全工作一旦放松了管理，失去了監督，“三違”現象就會增多，事故隱患就會堆積。假如各級干部都不在“雙休日”入井，就等于是放松了雙休日的安全管理，這本身也是一個事故隱患，長此以往將會釀出禍端。出現這種現象的根本原因就是麻痹思想和僥幸心理在作怪。所以安全管理一旦出現了“盲區”、露出了“空檔”，就必須立即整改和加強防范工作。

　　企業只要組織生產就會涉及安全問題。為實現安全生產目標，就必須認真對待每一天、每一班、每一時、每一秒。為了礦工的生命安全，為了企業的長治久安，筆者建議：有關單位或部門應切實加強對“雙休日”期間干部入井情況的考核工作，各級干部也應盡量在“雙休日”里確保完成入井任務。并將此逐步形成制度，認真貫徹執行。只有這樣，我們的安全防線才能嚴密牢靠，事故隱患才能徹底消滅。

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