“外商催的貨很快就能交付了”

　　在浙江臺州，王海濤緊皺多日的眉頭終于松開了。

　　前幾天，一些國外企業催他交貨，但受疫情影響，工廠缺員工，復不了工。作為浙江蘇泊爾股份有限公司玉環基地的生產副總，王海濤發了愁。

　　想復工，但企業存在用工短板，怎么辦？

　　“這幾天，我們一手抓防疫，一手抓復工。”蘇泊爾所在的臺州玉環市大麥嶼街道黨工委書記林杭介紹，“根據玉環的復工政策，蘇泊爾可以先返回一批企業核心管理人員、核心技術人員，這批員工大概有380人。之后再視疫情防控進展，逐步返回普工人員，這樣也可以緩解一下用工短缺問題。”

　　2月10日上午8時30分，提前做好廠區消殺工作后，蘇泊爾生產車間正式開工了。大門打開，數百名工人依次進入，每人進廠前需測量體溫，并佩戴好口罩和手套。生產操作中，工人們也全程戴著口罩。另一邊，一件件產品從生產流水線上裝配完成后等待裝車。中午，所有人分批次錯峰就餐，一人一桌，排隊時也都相互距離1米多遠……

　　“雖然繁瑣，但很必要。20多項防疫舉措，我們嚴格遵守。”王海濤介紹。

　　“今天是我們復工第一天，已有669名工人返崗，主要是玉環本地以及春節未離開過玉環的外來務工人員。”蘇泊爾黨總支副書記張俊法告訴記者，疫情導致企業工人尚未全部到崗，所以我們重新調整了人員崗位，整合多條生產線，目前可日產1萬件。

　　“接下來，我們每天都會對辦公區域、生產車間實施全面消殺，確保安全。同時，對口罩、酒精等防疫物資已做了儲備，會統一發放給每位員工。所有員工進門、上下午都要定時測體溫。一個不漏。”張俊法說，“復工了，就加油干！但安全仍是第一位。我們已規定，對有疫區或有發熱并發癥等隱患的員工堅決不安排上崗。”

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