為切實做好新冠肺炎疫情防控工作，支持我市重要醫用物資生產企業加快新招錄和轉崗轉業職工盡快適應本職崗位技能需求，加快重要醫用物資生產；支持我市企業利用職工返崗前停工、返崗后隔離等時間工開展形式多樣的線上職業技能培訓，做好職業技能儲備，確保新冠肺炎疫情防控期間就業穩定，市人社局、市財政局聯合印發《關于在新冠肺炎疫情防控期間支持企業職工職業技能培訓工作的通知》，鼓勵企業以線上培訓、以工代訓等多種方式自主開展職業技能培訓。

　　開展線上職業技能培訓享受政府補貼。我市行政區域內各類企業結合主營業務自主確定職業技能培訓內容（通用職業素養培訓時長不超過總課時的20%），組織一線參保職工（含勞務派遣人員），自主利用線上公共職業技能培訓平臺或企業自有線上培訓平臺，通過在線直播、視頻錄播、線上互動等靈活多樣的形式，或委托第三方互聯網培訓課程服務商開展線上職業技能培訓。培訓職業（工種）應為《國家職業分類大典（2015版）》或我市“職業培訓包”職業（工種）中技能類職業（工種）。疫情防控期間，每名職工可按規定享受一次性600元的培訓補貼，培訓補貼直補職工所在企業。

　　重要醫用物資生產企業以工代訓享受政府補貼。我市行政區域內重要醫用物資生產企業在疫情期間堅持生產，其技能崗位新入職或轉崗的一線職工參與生產過程，可視為參加職業技能培訓。企業可按每名職工每月1000元、最長不超過3個月的標準享受一次性以工代訓培訓補貼。

　　下一步，市人社局將加快開發全市統一的“互聯網＋培訓”管理平臺，鼓勵職業院校（含技工學校）、民辦職業培訓學校和有條件的企業開發網絡培訓課程，提供線上培訓服務，支持企業利用各種優勢資源組織職工開展線上培訓，不斷提升企業職工職業技能水平。

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