近日，省人力資源社會保障廳、省財政廳、省教育廳、省交通運輸廳、省衛生健康委印發《關于做好疫情防控期間穩就業工作的通知》，從穩定企業崗位、穩定企業用工、促進高校畢業生就業、加強就業困難援助、強化線上招聘服務、返崗復工疫情防護、加強勞動用工監察等方面出臺措施，全力保障我省疫情防控期間穩就業工作。

　　支持企業穩定就業崗位。強化失業保險穩崗支持，放寬中小微企業失業保險穩崗返還政策裁員率標準，并將階段性降低失業保險費率、工傷保險費率政策期限延長至2021年4月30日。支持企業開展技能培訓，企業在停工期、恢復期組織職工參加線下或利用自有網站、第三方培訓平臺線上職業培訓的，納入補貼類培訓范圍。對符合條件的中小微企業和個人給予資金及創業擔保貸款支持，加大對各類創業園和孵化器的資金投入。

　　確保重點企業用工。對保障疫情防控、公共事業運行、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的企業和重大工程，優先發布用工信息，優先提供人力資源保障，優先落實獎補政策，鼓勵支持企業吸納就業。

　　促進高校畢業生就業。利用線上渠道組織招聘，開展網上面試、簽約，適當延長招聘時間、推遲體檢時間、推遲簽約錄取。適時調整2020年度事業單位、基層服務項目招聘時間，推遲2019年未完成體檢和政審考察工作的時間。高校畢業班學生的各類就業服務通過網絡、郵寄、傳真等方式進行，延長高校畢業生報到接收時間。積極開展高校畢業生就業與心理咨詢相結合的線上個性化輔導服務，幫助求職學生看清形勢、準確定位、樹立自信。

　　加強就業困難人員援助。延長政策執行年限，2020年1月1日至12月31日期間，就業困難人員享受靈活就業社保補貼政策期滿仍處于靈活就業狀態的，政策享受期限延長1年；從事公益性崗位政策期滿仍未實現穩定就業的，政策享受期限延長1年。對符合條件的失業人員及時發放失業金和價格臨時補貼。

　　強化公共就業服務。停止線下招聘，推廣“青海人社APP”“青海人社網上辦事大廳”等平臺組織線上招聘活動，開展“不見面”就業經辦服務。多渠道、廣范圍做好企業復工信息發布工作，強化外出務工人員就業指導，引導有序外出務工。

　　做好返崗復工疫情防護。加強疫情防護宣傳，教育引導勞動者消除心理恐慌，待企業、工程項目開復工后積極就業。指導復工企業做好疫情防護工作，改善勞動者生產生活條件。

　　加大勞動用工監察力度。廣泛宣傳勞動保障法律法規，暢通各類舉報投訴渠道，做好疫情防控期間的勞動保障監察工作。全省各級勞動保障監察部門開展疫情防控期間勞動保障監察執法服務，維護企業職工和勞動者合法權益。

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