據湖北權威發布，湖北省日前發布《關于進一步關愛和激勵新冠肺炎疫情防控一線醫務人員的若干措施》，若干措施提出，加強對一線醫務人員的政策傾斜，2020年參加中考的一線醫務人員子女，有關市州可在其錄取總分基礎上增加10分后參加中考招生錄取。若干措施提出，一線醫務人員子女2020年秋季入學幼兒園的，優先安排到轄區內公益普惠性幼兒園就讀;2020年秋季學期升入小學或升入初中就讀的，由戶籍地所在縣(市、區)教育行政部門統籌，在學位允許的前提下，按就近就便的原則，優先安排到相對優質的學校入學;2020年參加中考的，有關市州可在其錄取總分基礎上增加10分后參加中考招生錄取。

　　以下為文件全文：

　　關于進一步關愛和激勵新冠肺炎疫情防控一線醫務人員的若干措施

　　省衛生健康委省教育廳省財政廳省人力資源社會保障廳

　　當前，我省疫情防控進入攻堅階段，疫情防控一線醫務人員(指在應急響應期間，直接接觸待排查病例或確診病例，診斷、治療、護理、醫院感染控制、病例標本采集和病原檢測等工作的醫療衛生人員)承擔著更加艱巨的防控救治任務，面臨著感染風險高、工作休息條件有限、心理壓力增大等困難。為進一步關愛全省一線醫務人員，激勵他們以更加堅定的信心和更加堅強的戰斗力投入疫情防控工作，現提出以下工作措施：

　　一、維護醫務人員身心健康

　　(一)改善醫務人員工作和休息條件。加強醫務人員職業暴露的防護設施建設和設備配置，使收治病人的醫療衛生機構滿足傳染病診療和防控要求。各地可依法征用醫療機構周邊酒店，盡可能為一線醫務人員提供單人單間的休息場所，確保其休息和隔離需要，并做好飲食、基本生活用品等保障。

　　(二)合理安排醫務人員作息時間。各地應根據疫情防控實際，科學測算醫務人員工作負荷，合理配置醫務人員。各醫療機構應統籌協調外來支援醫療隊和自有醫護人員，在滿足醫療服務需求的同時，保障醫務人員休息時間。在方艙醫院或一般定點醫院工作的一線醫護人員，原則上連續工作時間不得長于一個月;在重癥救治定點醫院的一線醫護人員，連續工作時間可適當縮短;在集中隔離點工作的一線醫護人員，由其所在單位結合實際情況，協調落實輪休時間。對于因執行疫情防控不能休假的醫務人員，防控任務結束后，由所在醫療機構優先安排補休。

　　(三)加強醫務人員健康防護。盡一切可能為各醫療衛生機構配齊防護物資和防護設備，防護用品調配要向臨床一線傾斜。組織做好一線醫務人員健康體檢，有條件的要盡可能安排CT檢查等。最大限度減少院內感染，發現醫務人員感染及時隔離、全力救治。

　　(四)開展醫務人員心理危機干預和心理疏導。充分利用省高校心理支持熱線“4007027520”，為醫務人員提供心理支持服務。在醫療機構內部成立由心理醫師和其他醫護人員組成的心理咨詢自助工作隊，開展醫務人員心理健康評估，強化心理援助措施。開展以一線醫務人員及其家屬為重點的心理危機干預和日常心理疏導，減輕醫務人員心理壓力。對于發生應激癥狀的醫護人員，及時安排換崗。

　　(五)強化對一線醫務人員的人文關懷。各地要組織社會力量，發動志愿者或專門人員，對一線醫務人員及其家屬開展慰問，定期了解他們的需求和困難，積極協調解決。對有家庭困難的一線醫務人員家屬建立對口幫扶機制。

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